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Le SUAL HCL de l'hôpital Edouard Herriot propose un poste 100% ETP de psychiatre en addictologie

  • Photo du rédacteur: SUAL
    SUAL
  • il y a 1 jour
  • 5 min de lecture


HOSPICES CIVILS DE LYON, GROUPEMENT HOSPITALIER CENTRE

 

HOPITAL EDOUARD HERRIOT

 

Médecin psychiatre ± spécialisé.e en addictologie

 

PROFIL DE POSTE

 

GRADE : Médecin Psychiatre

 

GROUPEMENT HOSPITALIER : CENTRE

ETABLISSEMENT : HOPITAL EDOUARD HERRIOT

POLE D’ACTIVITE MEDICALE : URMARS

SECTEUR/UNITE : Service Universitaire d’Addictologie de Lyon,

CHEF DE SERVICE : Pr Benjamin ROLLAND

CHEFFE DE SERVICE ADJOINTE : Dr Delphine RAGONNET

 

PRESENTATION GENERALE DU SITE

 

Le Groupement Hospitalier Centre, hôpital E. Herriot se situe 5 place d’Arsonval à Lyon 3ème, accessible par les transports en commun (bus, métro, tramway).

 

Il se compose de 723 lits d’hospitalisation complète, de 83 lits d’hôpital de jour et de 91 lits d’hôpital de semaine.

 

Il est le siège du SAMU, du CRRA et du centre de médecine hyperbare des HCL.

 

Il est organisé en 4 pôles d’activité (Urgences Médicales, Urgences Chirurgicales, Spécialités Médicales, et Spécialités Chirurgicales).

 

Il constitue le principal pôle d’accueil des urgences de l’agglomération.

 

Le profil de poste peut être sujet à modifications (horaires, activités…) afin d’être adapté aux évolutions des organisations dans le cadre d’une meilleure prise en charge du patient.

 

 

 

PRESENTATION DE L’UNITE ET SPECIFICITES

 

Le service d’addictologie est composé d’un Centre de Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA), d’une ELSA (Équipe de Liaison et de Soins en Addictologie), d’une unité de consultations, d’une Consultation jeunes Consommateurs post-urgences (CJC) et d’un hôpital de jour. Deux dispositifs sont affiliés au SUAL GHC : une coordination d’addictologie (CASUAL) et un dispositif d’aller vers en périnatalité en partenariat avec la Métropole de Lyon (AMélyon)

 

Spécificités des prises en charge 

Prise en charge ambulatoire (en individuel ou en groupe)

-        De patients présentant une pathologie addictive au sein d’une équipe multidisciplinaire.

-        De l’entourage : individuel et programme de psychoéducation

 

Spécificité du poste :

Affectation au sein du Service Universitaire d’Addictologie de Lyon des hospices Civils de Lyon, sur le groupement hospitalier Centre, hôpital Édouard Herriot, dans l’unité du CSAPA.

 

 

 

Ressources humaines de l’ensemble du service d’addictologie du GH Centre :

  • Médecins addictologues : 6 médecins (somaticiens ou psychiatres) à temps partiel soit 2,5 ETP

  • Chef de Service PU-PH: 0,25 ETP

  • Médecin coordinateur PH : 0,5 ETP

  • Pharmacien addictologue : 0,5 ETP

  • Cheffe de clinique : 0.5 ETP

  • Assistant spécialiste : 1 ETP

  • Internes : 2 internes à temps partiel à 1 ETP et 0,2 ETP

  • Stagiaires associés : 1 ETP

  • Psychologues : 3 psychologues : 1,85 ETP (1 ETP au CSAPA, 0,1 ETP sur la CJC et 0,75 ETP à l’ELSA)

  • Infirmiers : 7 ETP dont 1 sur CASUAL et 1 sur AMéLYon

  • Assistante sociale : 0,5 ETP

  • Secrétaire : 2 ETP (secrétariat commun aux 4 unités du service d’addictologie)

  • Patiente experte en santé mentale : 0,5 ETP

  • Cheffe de projet : 0,5 ETP

  • ARC : 0,5 ETP

 

 

POSITION

 

Tout professionnel est soumis aux règles statutaires de la Fonction Publique Hospitalière qu’il doit connaître et respecter (secret professionnel, droit de réserve, vaccinations à jour).

 

A / Relations hiérarchiques

-       Cheffe du PAM : Pr AC Lukaszewicz

-       Chef de service : Pr B. Rolland

-       Cheffe de service adjointe : Dr D. Ragonnet

 

B / Relations fonctionnelles

-       Travail et collaboration avec l’équipe médicale, paramédicale et sociale du service d’addictologie,

-       Travail en partenariat avec les autres unités d’addictologie des Hospices Civils de Lyon et les autres CSAPA de la Métropole Lyonnaise.

-       Travail en liaison et collaboration avec l’équipe médicale, paramédicale et sociale du CSAPA.

-       Travail en partenariat avec les autres unités d’addictologie des Hospices Civils de Lyon.

 

 

MISSIONS

 

-       Sur l’unité CSAPA, assure la prise en charge médicale des patients qui comprend :

o   Le diagnostic du trouble de l’usage (addiction avec ou sans produit)

o   L’accompagnement à la réduction des risques

o   L’éducation thérapeutique

o   La prescription et le suivi des médicaments de substitution aux opioïdes

o   La proposition et l’accompagnement à un sevrage

o   Rédiger avec le patient son dossier individuel de prise en charge (DiPEC) et co construit son projet personnalisé

o   Participe à la permanence sans rendez-vous les matins

-       Ecrire un compte rendu dans le dossier médical du patient

-       Réalise des consultations individuelles et participe à l’animation des activités groupales des patients mais aussi de leur entourage

-       Participe à l’activité clinique du SUAL en répondant à des problématiques soulevées par des patients ELSA/CSAPA/Consultations/Hôpital de jour

-       Exerce dans le respect du projet d’établissement et du projet de service en tenant compte des différentes recommandations pour la pratique clinique et/ou conférences de consensus

-       Est habilité à pratiquer tous les actes de diagnostic, de prévention et de traitement après formation

-       Permet un accès au système de soins pour tous les usagers du SUAL selon leurs besoins et sans distinction

-       S’appuie de façon efficiente sur les ressources du système de santé, notamment en relation avec le médecin traitant et les autres spécialités

-       Dans le cadre de la dynamique d’équipe et de la vie du centre :

o   Il participe aux réunions d’équipe

o   Il contribue à la qualité de la tenue du dossier médical de l’usager, notamment sous forme informatisée.

o   Il participe avec l’équipe au processus d’évaluation et d’amélioration de la qualité des soins, et à la rédaction du rapport d’activité annuel.

o   Il participe à la réflexion en équipe sur l’évolution de l’activité médicale au regard de la demande et de l’offre de soins locales ainsi que des orientations nationales dans le domaine de l’addictologie.

o   Il peut participer à la présentation du SUAL auprès des autorités sanitaires et des partenaires extérieurs.

 

 

ACTIVITES

 

A / Auprès des patients

-       Consultations individuelles

-       Consultations familiales

-       Animation de groupes thérapeutiques

 

B / Auprès du réseau d’addictologie

Le médecin du SUAL est en lien avec :

-       Les intervenants des services d’addictologie des HCL (ELSA, CSAPA, service d’addictologie de niveau 2, consultation d’addictologie, hôpitaux de jour)

-       Les services hospitaliers et ambulatoires en addictologie de Lyon et de la région

-       Les équipes des services hospitaliers et ambulatoires en psychiatrie des différents secteurs de la région lyonnaise

Il participe régulièrement aux réunions organisées par le réseau

 

C / Auprès du réseau d’addictologie

Le médecin du SUAL participe aux différentes études menées par le service

 

 

FORMATIONS

 

 

A / Participe à la formation des étudiants 

-       Encadrement des externes et internes en médecine et des stagiaires du SUAL

-       Participation à la formation institutionnelle en addictologie des HCL

 

 

B / Formation personnelle

-       Formation qualifiante à prévoir en addictologie si non déjà obtenue : DESC ou capacité d’addictologie ou FST d’addictologie.

-       Actualisation des connaissances aux textes législatifs relatifs aux addictions

-       Participation à différentes formations internes ou externes en lien avec l’addictologie



COMPETENCES/QUALITES REQUISES

 

A / Diplômes 

Requis :

-       Doctorat en médecine et inscription à l’ordre des médecins - DES de Psychiatrie Adulte

 

Souhaitables :

-       Expérience en addictologie et, si possible, disposer des diplômes correspondants

 

B / Compétences

Au delà des compétences médicales le médecin devra :

-       Travailler en équipe :

o   Participer à une approche globale et transdisciplinaire de la santé

o   Partager certaines informations et décisions

-       Travailler en partenariat :

o   Orienter en fonction des données de l’évaluation et des moyens locaux

o   Représenter si besoin l’équipe vis à vis des partenaires

 

C / Qualités

-       Esprit d’équipe

-       Organisation

-       Dynamisme

-       Esprit d’initiative

 

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

 

A / Quotité temps de travail

100%

 

B / Amplitude horaire

Horaires de travail : 8h30-18h30

Horaires d’ouverture du centre : 9h00-17h00

Les horaires sont modulables en fonction des impératifs de service et des temps de réunions. 

 

C / Type de roulement / RTT

Ø  Repos fixes

Ø  25 CA et 19 RTT par an

 

Les demandes de congés annuels, de RTT et de formation doivent être faites selon la procédure en vigueur aux HCL et en concertation avec les autres médecins du SUAL GHC. Elles sont soumises à la validation du responsable d’unité puis du chef de service.


INFOS ET CONTACT

 

 

 
 
 

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